Seminerin açılış konuşmasını gerçekleştiren Teftiş Kurulu Başkanı Sayın Abdulkadir ÖZKAN, katılımcıları selamladıktan sonra müfettişlerimizin mesleki gelişimlerini sağlamaları adına "Çalışma Hayatında Mobbing" konulu seminerin önemine ve etkisine vurgu yaptı. Ana hatlarıyla Mobbing'in tanımı, amacı, önemi ve özellikle  idari soruşturmalarda göz önünde bulundurulacak hususlar, iş yerinde psikolojik tacizle ilgili uluslararası ve ulusal düzenlemeler, mobbing ile ilgili yargı ve kurul kararları, Başkanlığımızın bu konu ile ilgili verileri hakkında bilgi verileceğini ifade eden Sayın ÖZKAN, bu seminerin düzenlenmesinde emeği geçen Eğitim ve Koordinasyon Birimine ve sunumları ile paylaşımda bulunacak olan Teftiş Kurulu Başkanlığı Bakanlık Müfettişleri Sait TÜRETKEN ve Mustafa TAŞTAN'a teşekkürlerini iletti.  Seminerin faydalı olmasını dileyerek sözlerini tamamladı.

        Konuşmanın ardından Bakanlık Müfettişleri Sait TÜRETKEN ile Mustafa TAŞTAN iki oturum halinde sunumlarını gerçekleştirdiler.

İlk oturumda;

    * Mobbing/Psikolojik Taciz Nedir,

* İş Yerinde Psikolojik Tacizin Unsurları,

* Mobbingi Oluşturan Davranışlar,

* Psikolojik Taciz Olmayan Durumlar,

* Psikolojik Tacizle Benzerlik Arzeden Durumlar,

* İş Yerinde Psikolojik Taciz Süreci,

* Psikolojik Tacizin Etkileri,

* Psikolojik Tacizin Önlenmesine Yönelik Öneriler,

İkinci oturumda;

* İş Yerinde Psikolojik Tacizle ilgili Uluslararası ve Ulusal Düzenlemeler,

* İş Yerinde Psikolojik Taciz Şikâyetlerinde Hukuki Yollar,

* Kamu Kurumlarında Görülen Psikolojik Taciz Davranış Örnekleri,

* İş Yerinde Psikolojik Tacize İlişkin Yargı Kararı Örnekleri,

* ALO 170 Verileri,

* İdari Soruşturmalarda Göz Önünde Bulundurulması Gereken Hususlar

* Akademik Nitelikteki Araştırmalar,

konularında bilgilendirmede bulundular. 

     Seminer, sahada karşılaşılan sorunlara yönelik soruların cevaplandırılmasını müteakip iyi dilek ve temennilerle sonlandırıldı.